মুম্বই: মেয়াদ পেরোনোর পর প্রভিডেন্ড ফান্ডে (Provident Fund) কর্মচারীর জমা দেওয়া টাকা আয়কর ছাড়ের যোগ্য নয়। সম্প্রতি একটি মামলার শুনানিতে এই নির্দেশই দিল ইনকাম ট্যাক্স অ্যাপলেয়েট ট্রাইব্যুনাল (Income Tax Appellate Tribunal)-এর মুম্বই বেঞ্চ (Mumbai Bench)।

বিচারপতি সন্দীপ সিং কারহালি (Sandeep Singh Karhali) (জুডিসিয়াল মেম্বার) এবং ওম প্রকাশ কান্ত (Om Prakash Kant) (অ্যাকাউন্ট মেম্বার)-এর ডিভিশন বেঞ্চ এই বিষয়ে সুপ্রিম কোর্টের চেকমেট সার্ভিস প্রাইভেট লিমিটেডের (Checkmate Services (P) Ltd.)  মামলায় দেওয়া নির্দেশের কথা উল্লেখ করে।

আর আয়কর আইনের ৪৩বি ধারার কথা উল্লেখ করে জানায়, আয়কর আইনে কর্মচারীদের প্রভিডেন্ড ফান্ডে টাকা বিনিয়োগের ক্ষেত্রে যে ছাড় দেওয়া হয়েছে তাতে উল্লেখ করা হয়েছে যে নির্দিষ্ট তারিখের মধ্যে টাকা জমা করলেই ছাড় মিলবে। শর্তানুযায়ী এটা কর্মচারীরই দায়বদ্ধতা। তিনি যদি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে প্রভিডেন্ট ফান্ডে প্রদেয় অর্থ না প্রদান করেন তাহলে কোনওভাবে আয়করে ছাড় পাওয়ার যোগ্য হতে পারেন না।

ডিভিশন বেঞ্চ সূত্রে জানা গেছে, মামলাটির আবেদনকারী ২০২১ সালের ১০ ফেব্রুয়ারি তাঁর আয়কর রিটার্নে মোট রোজগার ৪৫৯,০৩,৫৮.১০০ দেখিয়ে ছিলেন। এই রিটার্নটি জমা দেওয়ার আগে মেয়াদ পেরোনোর পর কর্মচারীদের প্রভিডেন্ট ফান্ডে তাঁদের প্রদেয় অর্থ হিসেবে ৬,৩০,৪২,৭৪০ টাকা জমা করা হয়েছিল। যা রিটার্নে দেখিয়ে আয়কর ছাড়ও চাওয়া হয়।

পুরো বিষয়টি খতিয়ে দেখে ITAT-এর মুম্বই বেঞ্চ এই নির্দেশ দেয়, মেয়াদ পেরোনোর পর প্রভিডেন্ড ফান্ডে কর্মচারীর জমা দেওয়া টাকা আয়কর ছাড়ের যোগ্য নয়।