Special Leave For Parents: বাবা-মায়ের সঙ্গে সময় কাটাতে সরকারি কর্মচারীদের বিশেষ ছুটি ঘোষণা অসম সরকারের

বয়স্ক বাবা মায়ের সঙ্গে কাটানোর জন্য বিশেষ ছুটির ব্যবস্থা করল অসম সরকার। দু'দিন এই বিশেষ ছুটি পাবেন রাজ্য সরকারের কর্মীরা। বাবা-মা এবং শ্বশুর-শাশুড়ির সঙ্গে সময় কাটাতে এই ছুটি নেওয়া যাবে।

Special Leave For Parents: বাবা-মায়ের সঙ্গে সময় কাটাতে সরকারি কর্মচারীদের বিশেষ ছুটি ঘোষণা অসম সরকারের
প্রতীকী ছবি (Photo Credit: Pexels)

কাজের চাপে আজকাল পরিবারকে (Family) বিশেষ করে বাবা-মাকে সময় দিয়ে উঠতে পারেন না অনেকেই। রোজ ৯-১০ ঘণ্টা সময় অফিসের কাজ  করে বাড়ি ফিরে বাজারহাট, ওষুধপত্র আনা, ব্যাঙ্ক লোনের (Bank Loan)  চিন্তা, ইমআইয়ের (EMI) হিসেব এসব মেলাতে-মেলাতে আর বাবা-মায়ের (Parents) সঙ্গে বসে দু'দণ্ড শান্তিতে কথা বলারই সময় পান না কেউ-কেউ। ফলে অনেকক্ষেত্রেই ছেলেমেয়েরা কর্মজগতে ব্যস্ত হয়ে পড়লে খানিকটা একা হয়ে পড়েন অভিভাবকেরা। মুখ ফুটে কিছু না বললেও, মাঝেমধ্যে তাঁদের চোখে অভিমানী চোখ যেন সবটা বলে দেয়! সত্যিই তো ছেলেমেয়েকে মানুষ কর‍তে যে মানুষগুলো নিজেদের সবটুকু উজাড় করে দেন, তাঁদের দেওয়ার মতো একটু সময় থাকবে না ছেলেমেয়েদের হাতে? তা ভেবেই এক অভিনব উদ্যোগ নিয়েছে অসম সরকার। বয়স্ক বাবা মায়ের সঙ্গে কাটানোর জন্য বিশেষ ছুটির ব্যবস্থা করল অসম সরকার। দু'দিন এই বিশেষ ছুটি পাবেন রাজ্য সরকারি কর্মীরা। বাবা-মা এবং শ্বশুর-শাশুড়ির সঙ্গে সময় কাটাতে এই ছুটি নেওয়া যাবে। তবে যে সমস্ত কর্মীর বাবা-মা কিংবা শ্বশুর-শাশুড়ি নেই, তাঁরা ওই ছুটি পাবেন না। দু'দিনের ওই বিশেষ ছুটি ব্যক্তিগত কাজে ব্যবহার করা যাবে না বলেও জানিয়েছে অসম সরকার। বৃহস্পতিবার, অসমের মুখ্যমন্ত্রী হিমন্ত বিশ্ব শর্মার দফতর থেকে এই বিশেষ ছুটির ঘোষণা করা হয়েছে। আগামী ৬ এবং ৮ নভেম্বর এই বিশেষ ছুটি পাওয়া যাবে বলে জানানো হয়েছে সরকারের তরফে। সরকারি বিবৃতিতে বলা হয়েছে, ‘‘এই বিশেষ ছুটি শুধুমাত্র বয়স্ক বাবা-মা কিংবা শ্বশুর-শাশুড়ির সঙ্গে কাটানোর জন্য দেওয়া। এই ছুটি ব্যক্তিগত কাজে ব্যবহার করা যাবে না। এই দু'টি দিন বাবা-মায়েদের খেয়াল রাখুন। তাঁদের সঙ্গে এই দিন দু'টি দিন উপভোগ করুন।’’

(The above story first appeared on LatestLY on Jan 01, 1970 05:30 AM IST. For more news and updates on politics, world, sports, entertainment and lifestyle, log on to our website latestly.com).