সন্তানের দাবি নিয়ে একটি মামলায় মায়ের বিরুদ্ধে কঠোর পদক্ষেপ নিল কর্ণাটক হাইকোর্ট। মামলার শুনানি চলাকালীন আদালত মহিলা যেখানে কর্মরত সেই নিয়োগকর্তাকে নির্দেশ দিয়েছে যে মহিলাটি তার সন্তানের হেফাজত তার স্বামীর কাছে হস্তান্তর না করা পর্যন্ত তার বেতন এবং বাকি সুবিধাগুলি আটকে রাখতে।

এই মামলার ক্ষেত্রে মহিলার যুক্তি ছিল যে তার মেয়ে কোন অবৈধ হেফাজতে ছিল না। তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে তিনি মামলার আবেদনকারী অর্থাৎ স্বামীর থেকে আলাদা হয়েছিলেন যখন তাদের মেয়ের বয়স ছিল ৩ বছর এবং এখন ৫ বছর পর আবেদনকারী হঠাৎ তাঁর হেফাজত চাইছেন। তিনি শুনানির সময় জোর দিয়ে বলেছিলেন যে শুধুমাত্র তাকে এবং তার বাবাকে হয়রানি করার জন্য এই মামলার কাজ শুরু করা হয়েছে। তিনি আরও  বলেছিলেন যে আবেদনকারী তাকে প্রয়োজনীয় পরিমাণ রক্ষণাবেক্ষণ দিতেও ব্যর্থ হয়েছেন।

(টুইটার, ইনস্টাগ্রাম এবং ইউটিউব সহ সোশাল মিডিয়া থেকে আপনার কাছে সর্বশেষতম ব্রেকিং নিউজ, ভাইরাল ট্রেন্ডস এবং ইনফরমেশন নিয়ে আসে SocialLY। উপরের পোস্টটি ব্যবহারকারীর সোশাল মিডিয়া অ্যাকাউন্ট থেকে সরাসরি এম্বেড করা হয়েছে এবং লেটেস্টলি এতে কোনও সংশোধন বা সম্পাদনা করেনি। সোশাল মিডিয়া পোস্টের মতামত এবং তথ্য লেটেস্টলি-র মতামতকে প্রতিফলিত করে না। লেটেস্টলি এর জন্য কোনও দায়বদ্ধতা বা দায় গ্রহণ করে না।)