Tech Layoffs 2022: ২০২২ সালের কর্মী ছাঁটাইয়ের এক ঝলক
প্রযুক্তি শিল্পের কাছে চলতি বছরটা একেবারেই সহজ ছিল না। প্রযুক্তি শিল্প সংস্থার সঙ্গে যুক্ত হাজার হাজার মানুষ চাকরি হারিয়েছেন। অর্থনৈতিক মন্দার জেরে সংস্থাগুলো কর্মী ছাঁটাইয়ের পথকেই বেছে নিয়েছিল। অ্যামাজন, মেটা, টুইটারের মতো আরও নানা সংস্থাগুলো থেকে লক্ষাধিক কর্মী ছাঁটাই করা হয়েছে (Tech Layoffs 2022) এই বছরে। এবার কর্মী ছাঁটাই পেপসি-তে, ১০০-র বেশি কর্মী হারাচ্ছেন কর্মসংস্থান
করোনা (Covid 19) পরবর্তী সময়ে অনলাইন শিক্ষার প্ল্যাটফর্ম বা এড টেক (Ed-Tech) প্ল্যাটফর্মগুলোকে টিকে থাকার জন্যে লড়াই চালাতে হচ্ছে ক্রমাগত। কোভিড পরিস্থিতি স্বাভাবিক হতেই স্কুল, কলেজ পুনরায় খুলে গিয়েছে। ফলে বাইজুস, বেদান্ত, আনঅ্যাকাডেমির মতো এড-টেক প্ল্যাটফর্মগুলো ব্যবসায় মারাত্মক ক্ষতির সম্মুখীন হয়েছে। ব্যবসা বাঁচাতে সংস্থার কাছে পথ একটাই। তা হল কর্মী ছাঁটাই। অ্যামাজন, টুইটার এবং মেটার পর কর্মী সঙ্কোচনের পথে এইচ পি, তিনবছরে কাজ হারাবেন ৬০০০ কর্মী
২০২২ সালে প্রযুক্তি শিল্পগুলোতে (Tech Layoffs 2022) কর্মী ছাঁটাইয়ের দিকে এক ঝলক চোখ বুলিয়ে নেওয়া যাকঃ
টুইটার (Twitter)
২০২২ সালে ৪৪ বিলিয়ন মার্কিন ডলার দিয়ে টুইটার কিনেছেন টেসলার কর্নধর এলন মাস্ক (Elon Musk)। টুইটারের দায়িত্ব নেওয়ার পরেই মাস্ক সিদ্ধান্ত নেন, সংস্থার আর্থিক ক্ষতি মোকাবিলায় কর্মী ছাঁটাই একমাত্র পথ। শুরু হয় টুইটারে কর্মী ছাঁটাই প্রক্রিয়া। আর সেটাই ছিল চলতি বছরে কর্মী ছাঁটাইয়ের শুরু।
মেটা (Meta)
টুইটারের পথ অনুসরণ করে কর্মী ছাঁটাইয়ের সিদ্ধন্ত নেন মেটার কর্নধর মার্ক জুকারবার্গ (Mark Zuckerberg)। সংস্থার ১৩ শতাংশ কর্মী ছাঁটাই করেছেন তিনি। মেটার ১১,০০০ কর্মী নিজেদের কর্মসংস্থান হারিয়েছেন। প্রত্যেক কর্মচারীর কাছে ব্যক্তিগতভাবে ই-মেল পাঠিয়ে মার্ক জানিয়েছিলেন কর্মী ছাঁটাইয়ের দুঃসংবাদ।
অ্যামাজন (Amazon)
নভেম্বরে কর্মী ছাঁটাইয়ের কথা ঘোষণা করেন জনপ্রিয় ই-কমার্স অ্যাপ অ্যামাজন। জানায় সংস্থার ১০,০০০ কর্মীকে তাঁরা ছাঁটাই করতে চলেছে।
বাইজুস (Byju’s)
বাইজুস, দেশের সব থেকে বড় এড-টেক সংস্থা। কোভিড পরবর্তী সময়ে নিজেদের অর্থনৈতিক মন্দার মোকাবিলা করতে বেছে নেয় কর্মী ছাঁটাইয়ের পথ। সংস্থার ২৫০০ কর্মী চাকরি হারিয়েছেন। প্রথম ধাপে ১৫০০ কর্মীকে ছাঁটাই করা হয়েছিল। পরের ধাপে বাকি ১০০০ জনকে কর্মসংস্থান হারা করা হয়েছে।