US Presidential Election 2020: প্রেসিডেন্ট নির্বাচনে ভোটাধিকার প্রয়োগে সবেতন ছুটি চাই, না পেলে হ্যালোউইনে মার্কিনমুলুকে বন্ধ অ্যামাজন ওয়্যার হাউস

ওয়াশিংটন, ২৩ অক্টোবর: ৩ নভেম্বর মার্কিন মুলুকে প্রেসিডেন্ট নির্বাচনের দিন। এই দিন যদি সবেতন ছুটি না মেলে তাহলে ৩১ অক্টোবর হ্যালোউইনের দিন থেকেই সমস্ত ওয়্যার হাউস বন্ধের হুমকি দিল ই-কমার্স সংস্থা অ্যামাজনের কর্মীরা (Amazon Workers)। আমেরিকাতে ৬ লাখেরও বেশি অ্যামাজন কর্মী রয়েছেন। অ্যামাজন এমপ্লয়িজ ফর ক্লাইমেট জাস্টিস নামের একটি দল আগামী ৩ নভেম্বর ছুটির জন্য এই দাবি তুলেছেন। ইতিমধ্যেই এই দাবির স্বপক্ষে অ্যামাজনের ৬ হাজার ৫০০ জন কর্পোরেট ও টেককর্মী সমর্থন জানিয়েছেন। নিউইয়র্ক টাইমসের রিপোর্ট বলছে, আম্যাজনের ট্রাক, ভ্যান যেখান থেকে বেরোয়, হ্যালোউইনের দিন ১৫ মিনিটের জন্য সমগ্র দেশজুড়ে সেই এগজিট পয়েন্ট বন্ধ করতে তৎপর অ্যামাজন কর্মীরা। যে কাজে তাঁদের সহযোগিতা করবে অন্যান্য সংস্থাও। আরও পড়ুন-West Bengal Weather Update: সপ্তমীতে ভারী বৃষ্টিপাত ও ঝঞ্ঝার ভ্রূকুটী, আতঙ্কিত সুন্দরবন

সকলেরই প্রায় একই দাবি, আগামী প্রেসিডেন্সিয়াল ভোট খুবই গুরুত্বপূর্ণ। তাই প্রত্যেক অ্যামাজন কর্মীকে এই ভোট দেওয়ার জন্য ছুটি দিতে হবে। ফোবর্সের বিশ্বের বেস্ট এমপ্লয়ার লিস্ট ২০২০-র তালিকায় সেরা হয়েছে অ্যামাজন। তবে কর্মীদের এই দাবিতে সংস্থার তরফে এখনও কোনও সাড়া আসেনি। অ্যামাজনের মুখপাত্র জ্যাসি অ্যান্ডারসন বলেছেন, কর্মীরা তাঁদের শিফট চলাকালীন ভোট দিতে যাওয়ার জন্য কিছু সময়ের ছুটি পেতে পারেন। তবে তার জন্য আবেদন করতে হবে। কত ঘণ্টা এই মর্রে তাঁরা ছুটি পাবেন এবং সবেতন কি না তা ঠিক করবে রাজ্যের আইন। মার্কিন মুলুকের বিভিন্ন স্টেটের আইনে রয়েছে, ভোট দেওয়ার জন্য কর্মীরা তাঁদের কাজের শিডিউল অনুযায়ী কিছু সময়ের জন্য বিরতি পেতে পারেন। কিন্তু ফ্লোরিডা ও পেনসিলভেনিয়ার স্টেট রুলে এমন কোনও ছুটি কর্মীদের নেই। সেকারণে ওই দুই স্টেটের কর্মীরা কাজ করতে গিয়ে ভোটাধিকার প্রয়োগের সুযোগ আর পাবেন না।

(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)