Supreme Court: চাকরিতে সংরক্ষণ ব্যক্তির মৌলিক অধিকার নয়, রায় সুপ্রিমকোর্টের

নতুন দিল্লি, ১০ ফেব্রুয়ারি: সরকারি চাকরি এবং পদোন্নতির ক্ষেত্রে সংরক্ষণ কোনও ব্যক্তির মৌলিক অধিকার নয়, এমনই রায় দেয় সুপ্রিমকোর্ট (Supreme Court)। শুধু তাই নয়, সরকারি চাকরি বা পদোন্নতির ক্ষেত্রে SC বা ST-দের সংরক্ষণের ব্যবস্থা করার নির্দেশ কোনও রাজ্যের সরকারকে আদালত দিতে পারে না বলেও সর্বোচ্চ আদালত জানায়। চাকরি এবং পদোন্নতিতে সংরক্ষণের (Reservation) ব্যবস্থা রাখা হবে কি না, সেই বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার এক্তিয়ার একমাত্র রাজ্য সরকারের। এই বিষয়ে সরকারের ওপরে কিছু চাপিয়ে দেওয়া যায় না বলেও জানায় আদালত। শুক্রবার বিচারপতি এল নাগেশ্বর রাও এবং বিচারপতি হেমন্ত গুপ্তের বেঞ্চ তার রায়ে এই কথা জানান।

তাঁরা বিস্তারিতভাবে জানান,"দেশের আইনের আলোকে সংশয়মুক্ত ভাবে এই কথা বলা যায় যে, রাজ্য সরকার চাকরিতে সংরক্ষণের ব্যবস্থা রাখতে বাধ্য নয়। চাকরিতে সংরক্ষণ মৌলিক অধিকার নয়। ফলে কোনও ব্যক্তি পদোন্নতিতে সংরক্ষণের সুযোগ দাবি করতে পারে না। রাজ্যকে সংরক্ষণের নির্দেশও আদালত দিতে পারে না।" আরও পড়ুন, শিথিলতার দায় শিকার করে ছাত্রছাত্রীদের কাছে প্রকাশ্যে ক্ষমা চাইলেন অধ্যক্ষ প্রমীলা কুমার

গত ২০১২ সালে পূর্ত দফতরের অ্যাসিস্ট্যান্ট ইঞ্জিনিয়র পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে SC এবং ST-দের সংরক্ষণ না দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিল উত্তরাখণ্ড সরকার। রাজ্যের এই সিদ্ধান্তকে চ্যালেঞ্জ করে আদালতের দ্বারস্থ হন ওই দফতরের কর্মীরা। সেই মামলায় হাইকোর্ট রাজ্য সরকারকে পদোন্নতির ক্ষেত্রে সংরক্ষণের ব্যবস্থা করার নির্দেশ দিয়েছিল হাইকোর্ট। এই নির্দেশকে চ্যালেঞ্জ করে সুপ্রিম কোর্টে যায় রাজ্য। সেই মামলার শুনানির সময়ই সুপ্রিম কোর্ট এই রায় দেয়।