Female Employees and Boss: অসুস্থতার জন্য ছুটিতে মহিলা কর্মচারী, পরীক্ষা করতে বেডরুমে ঢুকে পড়লেন বস
একজন মহিলা কর্মচারী অসুস্থ বলে ছুটি নিয়েছিলেন। তিনি বাড়িতেই ক্লান্ত হয়ে বিশ্রাম নিচ্ছিলেন। হঠাৎ তাঁর ঘুম ভাঙ্গিয়ে দিয়ে তার বস তার শোবার ঘরে প্রবেশ করেন। এরকমই একটি আশ্চর্জনক ঘটনার কথা এক মহিলা কর্মচারী সোশ্যাল মিডিয়ায় শেয়ার করেছেন।
চাকরি থেকে ছুটি নেওয়াটা একটা সাধারণ ব্যাপার। কিছুটা হলেও এটা কর্মচারীর অধিকারও বটে। কিন্তু কিছু ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠান বা উর্ধ্বতন দের চারিত্রিক বৈশিষ্ট্যর কারণে কর্মচারীদের জন্য ছুটি চাওয়া বা ছুটি নেওয়া কিছুটা কঠিন হতে পারে। তবে এরকম বসের চক্করে নিশ্চই আপনাদের পড়তে হয়নি যিনি ছুটির দিনে আপনার বাড়িতে এসে হাজির হয়ে যাবেন আপনার শরীর সুস্থ আছে কিনা দেখতে? তবে এরকম ঘটনা ঘটেছে।
একজন মহিলা কর্মচারী অসুস্থ বলে ছুটি নিয়েছিলেন। তিনি বাড়িতেই ক্লান্ত হয়ে বিশ্রাম নিচ্ছিলেন। হঠাৎ তাঁর ঘুম ভাঙ্গিয়ে দিয়ে তার বস তার শোবার ঘরে প্রবেশ করেন। এরকমই একটি আশ্চর্জনক ঘটনার কথা এক মহিলা কর্মচারী সোশ্যাল মিডিয়ায় শেয়ার করেছেন। যার কারণে নেটিজেনরা তীব্র অসন্তোষ প্রকাশ করেছেন।
মহিলা কর্মচারীর নাম মিশ। তিনি তার সোশ্যাল মিডিয়া হ্যান্ডেল @mishyymbabyy-এ তার সঙ্গে ঘটে যাওয়া ঘটনাটি বর্ণনা করেছেন। তিনি বলেন যে- তিনি অসুস্থতার কথা বলে যথাযথভাবে ছুটি নিয়েছিলেন। ছুটিতে থাকায় শোবার ঘরে আরাম করছিলেন। এই সময় হঠাৎ তাকিয়ে দেখেন কেউ একজন তার বিছানার পাশে দাঁড়িয়ে আছে। ভালো করে লক্ষ্য করে দেখা যায় যে ওটা তাঁর বস। তার প্রাথমিক ক্লিপটি প্রায় সাত মিলিয়ন লোক দেখেছিল, যা ইতিমধ্যেই ভাইরাল।
স্থানীয় রেস্তোরাঁয় কাজ করা মিশ বলেন যে তার পরিবারের একজন সদস্য বাড়ি থেকে বের হওয়ার সময় অসাবধানতাবশত দরজা খোলা রেখেছিলেন। যার ফলে তার বস বিনা বাধায় তার বাড়িতে প্রবেশ করে এবং তার শোবার ঘরে পৌঁছে গেছিল। মহিলা আরও বলেন যে অনধিকার এই অনুপ্রবেশের দ্বারা হতবাক এবং তার সঙ্গে আর কাজ করবেন না।
(সোশ্যাল মিডিয়া আপনার জন্য সাম্প্রতিক ব্রেকিং নিউজ, টুইটার, ইনস্টাগ্রাম এবং ইউটিউব সহ সোশ্যাল মিডিয়ার জগতের ভাইরাল খবর নিয়ে আসে। উপরের পোস্টটি সরাসরি ব্যবহারকারীর সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্ট থেকে এমবেড করা হয়েছে। এই বিষয়বস্তুর অংশটি সম্পাদনা করা হয়নি বা হতে পারে না সাম্প্রতিক কর্মীদের দ্বারা সম্পাদিত মতামতগুলি সোশ্যাল মিডিয়া পোস্টগুলিতে উপস্থিত হয় এবং তথ্যগুলি সর্বশেষের মতামতকে প্রতিফলিত করে না এবং সর্বশেষে এর জন্য কোনও দায়বদ্ধতা নেই৷)