Temple Management Course: মুম্বই বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়ানো হবে 'টেম্পল ম্যানেজমেন্ট কোর্স', মউ স্বাক্ষর অক্সফোর্ডের সঙ্গে

মুম্বই বিশ্ববিদ্যালয়ে (Mumbai University) শীঘ্রই চালু হতে চলেছে একটি বিশেষ কোর্স। এই বিষয়ে অক্সফোর্ড সেন্টার ফর হিন্দু স্টাডিজের (Oxford Centre for Hindu Studies) সঙ্গে একটি সমঝোতা চুক্তি (MoU) স্বাক্ষর করেছে বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ। সেখানে পড়ানো হবে 'টেম্পল ম্যানেজমেন্ট' বা 'মন্দির ব্যবস্থাপনা'র বিষয়ে একটি কোর্স। হিন্দু দর্শনের পুঙ্খানুপুঙ্খ অধ্যয়নের উপর জোর দেওয়া হবে এই কোর্স। শুক্রবার মুম্বই বিশ্ববিদ্যালয়ের  সংস্কৃত বিভাগ অক্সফোর্ড সেন্টার ফর হিন্দু স্টাডিজের সঙ্গে 'টেম্পল ম্যানেজমেন্ট' (Temple Management Course) কোর্স নিয়ে মউ স্বাক্ষর করেছে।

এই কোর্সের আওতায় স্নাতক এবং ডিপ্লোমা দুই ডিগ্রি অর্জন করতে পারবেন পড়ুয়ারা। বিশ্ববিদ্যালয়ের তরফে জানানো হয়েছে, এই চুক্তির মূল লক্ষ্যই হল পড়ুয়াদের হিন্দু দর্শনের বিষয়ে সামগ্রিক অধ্যায়ন দেওয়া। হিন্দু দর্শন সম্পর্কে তাঁদের ভাবনাচিন্তার প্রসার ঘটানো। বিশ্ববিদ্যালয়ের তরফে জানানো হয়েছে, অফলাইনের পাশাপাশি অনলাইনেও পড়ানো হবে 'টেম্পল ম্যানেজমেন্ট' কোর্সটি।

বিশ্ববিদ্যালয়ের তরফে এই কোর্সের বিষয়ে আরও জানানো হয়েছে। বলা হয়েছে, এই কোর্স করে পড়ুয়ারা নানাভাবে উপকৃত হবে। যা তাঁদের বাস্তব জীবনের উদাহরণ থেকে অনুপ্রেরনা জোগাবে কারণ ভারতে অসংখ্য গুরুত্বপূর্ণ মন্দির রয়েছে। এমনকি ভবিষ্যতে কোর্সটির বিষয়ে পড়ুয়াদের ইচ্ছা, আগ্রহ এবং চাকরির সম্ভাবনার ভিত্তিতে স্নাতকোত্তর ডিপ্লোমা বা এমবিএ (MBA) ডিগ্রিতে প্রসারিত করা যেতে পারে বলেও জানিয়েছে প্রতিষ্ঠান।

ছয় মাসের এই কোর্সটি (Temple Management Course) বিশ্ববিদ্যালয়ের দুটি ম্যানেজমেন্ট স্কুল, জামনালাল বাজাজ ইনস্টিটিউট অফ ম্যানেজমেন্ট স্টাডিজ এবং অলকেশ দীনেশ মোডি ইনস্টিটিউটের সহায়তায় তৈরি করা হবে। টেম্পল ম্যানেজমেন্ট বা মন্দির ব্যবস্থাপনা কোর্সের ব্যবহারিক প্রয়োগ হবে ইসকন, শেগাঁওয়ের গজানন মহারাজ মন্দির এবং শ্রী সাইবাবা সংস্থা ট্রাস্টে।

(Social media brings you the latest breaking news, viral news from the world of social media including Twitter, Instagram and YouTube. The above post is embedded directly from the user's social media account. This body of content has not been edited or may not be edited by Latestly staff. Opinions appearing on social media posts and the facts do not reflect the opinions of Latestly, and Latestly assumes no responsibility for the same.)