EPFO Wage Ceiling Hike: ইপিএফও-র বেতনের সীমারেখা বৃদ্ধি কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভায়, সুবিধা পাবেন আরও ৫১ লক্ষের বেশি কর্মী
দেশের শ্রমজীবী মানুষের সামাজিক সুরক্ষা আরও জোরদার করতে বড় সিদ্ধান্ত নিল নরেন্দ্র মোদী সরকার। কর্মচারীদের সুবিধার্থে এ বার এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশনের (ইপিএফও) অধীনে বাধ্যতামূলক কভারেজের জন্য বেতনের ঊর্ধ্বসীমা এক ধাক্কায় অনেকটাই বাড়িয়ে দেওয়া হলো।
EPFO Wage Ceiling Hike: দেশের শ্রমজীবী মানুষের সামাজিক সুরক্ষা আরও জোরদার করতে বড় সিদ্ধান্ত নিল নরেন্দ্র মোদী সরকার। কর্মচারীদের সুবিধার্থে এ বার এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড অর্গানাইজেশনের (ইপিএফও) অধীনে বাধ্যতামূলক কভারেজের জন্য বেতনের ঊর্ধ্বসীমা এক ধাক্কায় অনেকটাই বাড়িয়ে দেওয়া হলো। কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভার বৈঠকে এই সংশোধনী প্রস্তাবে সবুজ সংকেত দেওয়া হয়েছে।
বেতনের ঊর্ধ্বসীমা ১৫ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৫ হাজার টাকা
নতুন সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, ইপিএফও-র বাধ্যতামূলক কভারেজের আওতায় আসার জন্য মাসিক বেতনের ঊর্ধ্বসীমা ১৫ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৫ হাজার টাকা করা হয়েছে। এর আগে ২০১৪ সালের সেপ্টেম্বর মাসে শেষ বার এই বেতনের সীমা পুনর্নির্ধারণ করা হয়েছিল। কেন্দ্রীয় তথ্য ও সম্প্রচার মন্ত্রী অশ্বিনী বৈষ্ণব মন্ত্রিসভার এই সিদ্ধান্তের কথা ঘোষণা করে জানান, বেতনের সীমা বৃদ্ধির ফলে নতুন করে প্রায় ৫১ লক্ষ (৫.১ মিলিয়ন) কর্মী বাধ্যতামূলক সামাজিক সুরক্ষার আওতায় আসবেন। কেন্দ্রীয় শ্রমমন্ত্রী মনসুখ মাণ্ডবিয়া একে শ্রমিকদের সামাজিক সুরক্ষা সুদৃঢ় করার ক্ষেত্রে একটি ঐতিহাসিক পদক্ষেপ হিসেবে বর্ণনা করেছেন।
এক নজরে নতুন নীতি ও নিয়মাবলী:
অবদান বৃদ্ধি: নতুন নিয়ম অনুযায়ী, মূল বেতন ২৫ হাজার টাকা বা তার কম হলে ইপিএফ-এ অবদান রাখা বাধ্যতামূলক। কর্মী ও নিয়োগকারী সংস্থা— উভয় পক্ষই বেতনের ১২ শতাংশ করে জমা করবে। ফলে মাসিক ইপিএফ সঞ্চয় ১৮০০ টাকা থেকে বেড়ে ৩০০০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।
সার্বিক সুরক্ষা: পিএফ সঞ্চয়ের পাশাপাশি কর্মীরা এমপ্লয়িজ পেনশন স্কিম (ইপিএস) এবং এমপ্লয়িজ ডিপোজিট লিঙ্কড ইন্স্যুরেন্স স্কিমের (ইডিএলআই) অধীনে জীবনবীমার সুবিধাও পাবেন।
রাজকোষে প্রভাব: আগামী পাঁচ বছরে এই সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নে সরকারের খরচ হবে প্রায় ৫৬,৬৯৬ কোটি টাকা। বার্ষিক সরকারি ব্যয় নির্ধারিত হয়েছে ১১,৩৩৯ কোটি টাকা। ফলে বর্তমান বার্ষিক বাজেটের থেকে অতিরিক্ত খরচ হবে প্রায় ১,০৮৯ কোটি টাকা।
২০২৬ সালের শুরুর দিকে ‘এক্সপেন্ডিচার ফাইন্যান্স কমিটি’ এই বৃদ্ধির সুপারিশ করেছিল। দেশে ক্রমবর্ধিত আয় ও বেতন কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে এবং কাজের আনুষ্ঠানিকীকরণ (formalisation) ত্বরান্বিত করতেই এই পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে। প্রশাসনিক ও আইনি প্রক্রিয়া সম্পন্ন করে খুব শীঘ্রই এই নতুন নিয়ম চালু করবে কেন্দ্র।