৮ম বেতন কমিশন: জানুয়ারি থেকে ৬৬-৬৭ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে সরকারি কর্মচারীদের ডিএ
অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) ২০২৭ সালের মে মাসের মধ্যে তাদের চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেবে বলে আশা করা হচ্ছে। তবে তার আগেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা বড় সুখবর পেতে পারেন।
অষ্টম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) ২০২৭ সালের মে মাসের মধ্যে তাদের চূড়ান্ত সুপারিশ জমা দেবে বলে আশা করা হচ্ছে। তবে তার আগেই কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীরা বড় সুখবর পেতে পারেন। অল ইন্ডিয়া কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স ফর ইন্ডাস্ট্রিয়াল ওয়ার্কার্স (AICPI-IW)-এর সাম্প্রতিক ডেটা এবং সপ্তম বেতন কমিশনের সূত্র অনুযায়ী, ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে মহার্ঘ ভাতা (DA) ও মহার্ঘ ত্রাণ (DR) বেড়ে মূল বেতনের ৬৬ থেকে ৬৭ শতাংশে পৌঁছাতে পারে।
তবে বিষয়টি এখনও কেন্দ্রীয় সরকারের আনুষ্ঠানিক ঘোষণা নয়, বরং AICPI-IW তথ্যের ভিত্তিতে তৈরি একটি সম্ভাব্য হিসাব।
AICPI-IW ডেটা ও ডিএ বৃদ্ধির হিসাব:
ডিএ মূলত মূল্যস্ফীতি এবং AICPI-IW সূচকের পরিবর্তনের উপর নির্ভর করে। ২০২৭ সালের জানুয়ারি মাসের ডিএ নির্ধারণের জন্য ২০২৬ সালের জানুয়ারি থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত ১২ মাসের সূচক বিবেচনা করা হবে।
২০২৬ সালের জানুয়ারিতে এই সূচক ছিল ১৪৮.৬, যা জুলাই মাসে বেড়ে দাঁড়ায় ১৫৩.২।অগাস্ট থেকে ডিসেম্বর পর্যন্ত এই সূচক ১৫৩.২-এর আশেপাশে স্থির থাকলে, বছরের গড় সূচক দাঁড়াবে প্রায় ১৫১.৫। সপ্তম বেতন কমিশনের সূত্র অনুযায়ী হিসাব করলে ডিএ-এর হার দাঁড়ায় প্রায় ৬৬.৯১ শতাংশ। বর্তমান ডিএ যদি ৬৩ শতাংশ ধরা হয়, তবে এতে প্রায় ৩.৯১ শতাংশ বৃদ্ধি ঘটবে। সরকারি নিয়ম মেনে রাউন্ড-অফ করলে এটি ৬৬% বা ৬৭% হতে পারে।
কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের ওপর প্রভাব:
বেতন বৃদ্ধি: ডিএ বাড়লে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মাসিক ইন-হ্যান্ড বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পাবে।
পেনশনভোগী: পেনশনভোগীরা সমপরিমাণ মহার্ঘ ত্রাণ (DR) পাবেন, যা তাঁদের মাসিক পেনশনের পরিমাণ বাড়িয়ে দেবে।
মনে রাখা প্রয়োজন:
এই সম্ভাব্য ডিএ বৃদ্ধি অষ্টম বেতন কমিশনের মূল সুপারিশ থেকে সম্পূর্ণ আলাদা। বেতন কমিশন পুরো বেতন কাঠামো পুনর্গঠনের কাজ করে, আর এই ডিএ বৃদ্ধি বর্তমান প্রক্রিয়ারই একটি নিয়মিত অংশ। ২০২৬ সালের ডিসেম্বরের চূড়ান্ত AICPI-IW পরিসংখ্যান প্রকাশিত হওয়ার পর এবং কেন্দ্রীয় সরকার আনুষ্ঠানিক ঘোষণা করার পরেই এই বৃদ্ধির বিষয়টি চূড়ান্ত হবে।