কর্মীদের সম্পূর্ণ বোনাস পেতে মাসে কমপক্ষে ৫০ কিলোমিটার দৌড়াতে হবে। একটি চিনা কোম্পানি (China Company) বার্ষিক বোনাস (Year-End Bonus) অন্যভাবে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে। সাউথ চায়না মর্নিং পোস্টের (South China Morning Post) এক প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, গুয়াংডং প্রদেশের ডংপো পেপার কোম্পানি (Dongpo Paper Company) সম্প্রতি তাদের বছরের শেষ বোনাস সিস্টেম বাতিল করেছে। পরিবর্তে তাঁদের কর্মচারীদের ফিটনেসের (Fitness) উপর ভিত্তি করে পুরস্কৃত (Rewards) করা হবে বলে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে। আরও পড়ুন: James McCaffrey Dies: স্তব্ধ হল ‘ম্যাক্স পেনের’ কন্ঠ, মারা গেলেন হলিউড অভিনেতা জেমস ম্যাকক্যাফ্রে (দেখুন টুইট)
নতুন নিয়ম অনুসারে, যে সমস্ত কর্মচারী মাসে ৫০ কিলোমিটার দৌড়াবেন তাঁরা তাদের পুরো মাসিক বোনাস পাবেন। যারা ৪০ কিমি দৌড়াবেন তাঁরা তাঁদের বোনাসের মাত্র ৬০% পাবেন, আর যারা ৩০ কিমি দৌড়াবেন তাঁরা তাঁদের বোনাসের ৩০% পাবেন। এবং যে কর্মচারীরা মাসে ১০০ কিমি দৌড়াবেন তাঁরা ৩০% অতিরিক্ত বোনাস পাবেন। কর্মীরা হাইকিং বা গতিতে হাঁটাও বেছে নিতে পারেন। কর্মীদের ফোনে ইনস্টল করা একটি অ্যাপের মাধ্যমে ট্র্যাক করা হবে।