সকাল ৯টার মধ্যে ঢুকতেই হবে অফিসে, কড়া নির্দেশিকা জারি সরকারের
কর্মসংস্কৃতি ফেরাতে নয়া নির্দেশিকা জারি উত্তরপ্রদেশ সরকারের। উত্তরপ্রদেশের মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথ (Uttar Pradesh Chief Minister Yogi Adityanath)-র সাফ নির্দেশ, রাজ্যের সব স্তরের রাজ্য সরকারী কর্মচারীদের একেবারে ঘড়ি ধরে সকাল ৯টা-র মধ্যে অফিস ঢুকতেই হবে।
লখনউ, ২৭ জুন: কর্মসংস্কৃতি ফেরাতে নয়া নির্দেশিকা জারি উত্তরপ্রদেশ সরকারের। উত্তরপ্রদেশের মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথ (Uttar Pradesh Chief Minister Yogi Adityanath)-র সাফ নির্দেশ, রাজ্যের সব স্তরের রাজ্য সরকারী কর্মচারীদের একেবারে ঘড়ি ধরে সকাল ৯টা-র মধ্যে অফিস ঢুকতেই হবে। অফিসে দেরিতে আসার কোনওরকম অজুহাত শোনা হবে না বলে উত্তরপ্রদেশ সরকারের নির্দেশিকায় বলা হয়েছে। এই নির্দেশিকা না মানলে মুখ্যমন্ত্রীর অফিস থেকে (Chief Minister's Office) সরাসরি ব্যবস্থা নেওয়া হবে বলেও জানানো হয়েছে।
লোকসভা নির্বাচনে উত্তরপ্রদেশে চমকপ্রদ ফলের পর যোগী আদিত্যানথের রেটিং বাড়লেও, যোগী রাজ্যে সম্প্রতি কিছু ঘটনা সরকাররের মুখ পুড়িয়েছে। ক দিন আগে উত্তরপ্রদেশের সরকারী হাসপাতালে তিন দিনের এক সদ্যোজাতের মৃত্য়ুর ঘটনায় যেভাবে মুখ্যমন্ত্রী যোগী আদিত্যনাথের রাজ্যের স্বাস্থ্য পরিকাঠামো ও কর্মসংস্কৃতি ওঠে তা নিয়ে নড়চড়ে বসেছে সরকার। স্বাস্থ্যক্ষেত্র সহ সবক্ষেত্রে যাতে উত্তরপ্রদেশ জুড়ে কর্মসংস্কৃতিতে শৃঙ্খলা ফেরে সে ব্যাপারে নজর দিচ্ছেন যোগী আদিত্যনাথ। আরও পড়ুন- প্রেমিকার টানে বিয়ের ২৩দিনের মাথায় উধাও সমকামী গৃহবধূর খোঁজ মিলল হরিয়ানায়
স্বাস্থ্য ব্যবস্থায় কোনও গাফলতি মেনে নেওয়া হবে না বলে সাফ জানিয়েছেন উত্তরপ্রদেশের মুখ্যমন্ত্রী। সরকারের কোনো ক্যাবিনেট মিটিংয়ে মন্ত্রীদের মোবাইল ব্যবহারের ওপর সম্পূর্ণ নিষেধাজ্ঞা জারি করা হয়েছে। যেভাবে ইউপি-র মানুষ তাদের আশীর্বাদ করেছেন, সেটা বজায় রাখতে হলে আরও অনেক কাজ করতে হবে বলে মন্ত্রীদের নির্দেশ দিয়েছেন যোগী। এসপি, বিএসপি জোট ভেঙে যাওয়ার পর উত্তরপ্রদেশ এখন কার্যত বিরোধী শূন্য। আর এতে যাতে সরকারের কাজে গতি বাড়ে সেদিকেই লক্ষ্য রাখছেন যোগী। যদিও তাতে ইউপি-র ঢিলেঢালা কর্মসংস্কৃতি কতটা ফিরবে তা নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে।
(The above story first appeared on LatestLY on Jun 27, 2019 10:51 AM IST. For more news and updates on politics, world, sports, entertainment and lifestyle, log on to our website latestly.com).

