আগামী ১ জুলাই থেকে চাকরির ক্ষেত্রে বড়সড় পরিবর্তন হতে চলেছে। বেতন, কর্মচারীদের প্রভিডেন্ট ফান্ডে অবদান এবং কাজের সময় উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হতে পারে। কারণ কেন্দ্রীয় সরকার ১ জুলাই থেকে নতুন মজুরি বিধি সহ নতুন শ্রম আইন (New Labour Laws) কার্যকর করার পরিকল্পনা করছে। নতুন নির্ধারিত মজুরি কোডগুলি বেশ কয়েকটি পরিবর্তন আনবে। যার ফলে কাজের সময় বৃদ্ধি (Working Hours) পাবে, প্রভিডেন্ট ফান্ডে (PF Contribution) অবদান বাড়বে এবং কর্মীদের হাতে পাওয়া বেতন (In-Hand Salary) কমবে। যাইহোক, কয়েকটি রাজ্য এখনও চারটি শ্রম বিধি (Labour Codes) অধীনে নিয়ম তৈরি করতে পারেনি। সংসদ বিধিগুলি পাশ করেছে, কিন্তু যেহেতু শ্রম সংবিধানের যৌথ তালিকার একটি বিষয়, তাই রাজ্যগুলিকে নতুন বিধিগুলির অধীনে নিয়মগুলি প্রকাশ করতে হবে।
...